Program Szkoleniowy dla Pracowników Socjalnych

Rozwijamy umiejętności praktyczne w pracy z rodzinami przez nowoczesne metody i głęboką analizę przypadków. Nasze podejście łączy teorię z rzeczywistym doświadczeniem terenowym.

Dołącz do programu
Sesja szkoleniowa dla pracowników socjalnych

Metodologia Pracy Systemowej

1

Pogłębiona Diagnoza Rodziny

Uczymy jak prowadzić wielowymiarową analizę sytuacji rodzinnej. To znacznie więcej niż standardowe wywiady - pokazujemy techniki rozpoznawania ukrytych problemów i zasobów rodziny.

Narzędzia diagnostyczne
Genogram, mapa sieci wsparcia, arkusze obserwacji dynamiki rodzinnej
Czas realizacji
6 tygodni intensywnych warsztatów z praktyką terenową
2

Indywidualne Planowanie Wsparcia

Każda rodzina ma unikalną historię. Uczysz się konstruować plany, które rzeczywiście odpowiadają na potrzeby konkretnych ludzi, a nie ogólne wzorce.

Metody planowania
Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, techniki motywujące do zmiany
Praktyczne ćwiczenia
Analiza 15 rzeczywistych przypadków z anonymizowanych akt
3

Budowanie Sieci Współpracy

Praca z rodziną to praca zespołowa. Pokazujemy sprawdzone sposoby na efektywną komunikację ze szkołami, służbą zdrowia, sądami i organizacjami pozarządowymi.

Partnerzy współpracy
Szkoły, poradnie, kuratorzy, terapeuci, organizacje pomocowe
Narzędzia komunikacji
Protokoły spotkań, mapy odpowiedzialności, systemy follow-up
4

Monitorowanie Postępów

Uczysz się rozpoznawać rzeczywiste zmiany w funkcjonowaniu rodziny. Nie chodzi o papierową dokumentację, ale o umiejętność dostrzegania małych kroków naprzód.

Wskaźniki postępu
Obserwowalne zmiany w relacjach, codziennym funkcjonowaniu, autonomii
Dokumentacja zmian
Dzienniki obserwacji, wywiady ewaluacyjne, skale oceny funkcjonowania

Analiza Przypadków

Rzeczywiste historie rodzin pokazują, jak teoria przekłada się na konkretne działania. Każdy przypadek to lekcja o tym, co działa w praktyce.

Warsztat analizy przypadku rodziny wieloproblemowej
Rodzina wieloproblemowa

Odbudowa Relacji w Rodzinie Kowalskich

Rodzina z trojgiem dzieci, gdzie problemy alkoholowe ojca doprowadziły do kryzysu. Pokazujemy proces 8-miesięcznej pracy, która zaowocowała stabilizacją sytuacji.

8
miesięcy pracy
12
instytucji zaangażowanych

Kluczowe wnioski:

  • Współpraca z terapeutą uzależnień była kluczowa
  • Dzieci potrzebowały osobnego wsparcia psychologicznego
  • Regularne wizyty domowe budowały zaufanie
  • Plan B był niezbędny na wypadek nawrotu
Młoda matka

Wsparcie dla 17-letniej Mamy

Historia Karoliny, która w wieku 17 lat została matką. Praca z nią wymagała innego podejścia - więcej mentoringu niż kontroli. Po roku współpracy sama prowadzi grupę wsparcia.

18
miesięcy współpracy
3
obszary wsparcia

Co się sprawdziło:

  • Budowanie relacji równorzędnej, nie kontrolującej
  • Koncentracja na mocnych stronach i zasobach
  • Połączenie z grupą rówieśniczą w podobnej sytuacji
  • Stopniowe zwiększanie autonomii i odpowiedzialności

Doświadczenia Uczestników

Po ukończeniu programu czuję się znacznie pewniej w kontakcie z rodzinami. Nauczyłam się dostrzegać możliwości tam, gdzie wcześniej widziałam tylko problemy. To zmieniło całkowicie moje podejście do pracy.

Magdalena Korycińska
Magdalena Korycińska
Pracownik socjalny, MOPR Wrocław

Program dał mi konkretne narzędzia do pracy z najtrudniejszymi przypadkami. Szczególnie cenne były analizy rzeczywistych sytuacji i możliwość konsultacji z doświadczonymi praktykami.

Tomasz Bielecki
Tomasz Bielecki
Koordynator ds. rodzin, Fundacja "Nowy Dom"